Jóvenes, empleo y territorio: quedarse también debe ser una opción

Muchos jóvenes extremeños no se van porque quieran, sino porque no encuentran aquí oportunidades reales. Esta realidad afecta especialmente a las zonas rurales, donde la falta de empleo y servicios empuja al abandono del territorio.

Las políticas de empleo deben tener en cuenta esta dimensión territorial: apoyar proyectos que generen trabajo en el medio rural, facilitar el acceso a la vivienda y garantizar servicios públicos de calidad es también política de empleo.

No basta con atraer inversiones puntuales. Hace falta una estrategia que combine formación, empleo y arraigo, para que quedarse en Extremadura sea una opción viable y atractiva.

Desde la Asamblea, pensar el empleo es también pensar el futuro de nuestros pueblos y ciudades.